Rozwój osobisty i zawodowy coraz częściej przenosi się do świata cyfrowego. Ale nie chodzi tylko o dostępność online.Chodzi o zmianę sposobu, w jaki się rozwijamy. Od raportu do doświadczenia Tradycyjny Profil Insights Discovery® to niezwykle wartościowe narzędzie.Pomaga zrozumieć: swój styl […]
Czytaj dalej… from Cyfrowy Profil Insights Discovery® – rozwój, który działa w praktyce
Zbliża się wyjątkowe wydarzenie, które jak co roku odbywa się w Polsce, zarówno w wersji online jak i stacjonarnie. Międzynarodowy Tydzień Coachingu 11-17 maja. Całe wydarzenie jest darmowe dla miłośników i zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym. Zapraszam również na temat „Koło well-beingu […]
Czytaj dalej… from Międzynarodowy Tydzień Coachingu 11-17 maja 2026
🔥 Do końca kwietnia obowiązuje -20% rabatu Współczesne przywództwo często oznacza: – presję– odpowiedzialność– ciągłe działanie Ale coraz więcej kobiet liderki mówi dziś jedno: „Nie potrzebuję więcej narzędzi.Potrzebuję spokoju.” To właśnie z tej potrzeby powstał program:💜 Siła Kobiecego Przywództwa Co […]
W przywództwie często mówimy o strategii, wynikach i odpowiedzialności.Jest jeszcze jeden element, który potrafi zmienić dynamikę zespołu w bardzo krótkim czasie: relacje i energia lidera. Talent Woo (Winning Others Over) w metodologii Gallup i badaniu CliftonStrengths oznacza naturalną łatwość nawiązywania […]
Czytaj dalej… from Lider z talentem Czar (Woo) – gdy relacje stają się siłą zespołu
🍀Świadome emocje – sztuka ich regulowania🍀 💚To był jeden z tych warsztatów, które zostają ze mną na dłużej. Niesamowita atmosfera ciekawości ze strony uczestników, chęć doświadczania prezentowanej przeze mnie metody pracy z klientami coachingowymi, zarówno z formie grupowego coachingu jak […]
Siła Kobiecego Przywództwa – dlaczego kobiety liderki potrzebują dziś przede wszystkim… spokoju 💙W świecie biznesu przywództwo często kojarzy się z: – presją– odpowiedzialnością– ciągłym działaniem– „dowożeniem wyników” 💚Ale coraz więcej kobiet liderki mówi dziś coś innego: „Nie potrzebuję […]
Czytaj dalej… from Siła Kobiecego Przywództwa – Program mentoringowo-coachingowy ONLINE
Lider z talentem Odpowiedzialność – fundament zaufania w zespole W pracy z liderami często słyszę jedno pytanie: „Jak budować zaufanie w zespole?” Odpowiedź bywa prostsza, niż się wydaje. Jednym z najważniejszych fundamentów zaufania jest odpowiedzialność lidera za swoje słowa, decyzje […]
Czytaj dalej… from Lider z talentem Odpowiedzialność – fundament zaufania w zespole
🍀Lider z talentem Indywidualizacja – mistrz personalizacji w zarządzaniu🍀 W modelu talentów Gallupa (Clifton Strengths) Indywidualizacja należy do domeny Budowania Relacji. Jej istotą jest zdolność dostrzegania unikalnych cech ludzi oraz rozumienia, że różnice są zasobem, a nie problemem. […]
Czytaj dalej… from Lider z talentem Indywidualizacja – mistrz personalizacji w zarządzaniu
❤️W nieustannym zauroczeniu w Insights Discovery❤️ Uzyskanie akredytacji kolejnego modułu – IDTL (Insights Discovery Transformational Leadership) to potwierdzenie, że obszar przywództwa w dobie zmian jest tym, w czym się specjalizuję i nabywam coraz większego doświadczenia. Wszystko to z […]
Czytaj dalej… from W nieustannym zauroczeniu w Insights Discovery
????Rynek pracy 2026 – perspektywa, o której mówi się coraz głośniej. Wyzwania zawodowe osób 45+???? Z perspektywy pracy coachingowej, mentoringowej oraz projektów HR widzę wyraźny trend – doświadczeni specjaliści i liderzy coraz częściej mierzą się z trudnościami w zmianie […]
????Możliwości narzędzia hashtagInsights Discovery są nieograniczone dla organizacji???? Potwierdzone to zostało podczas konferencji zorganizowanej przez Insights Poland z okazji 25 lat na rynku polskim, w której miałam przyjemność wziąć udział. Piękne podziękowania dla organizatorów Insights???? Jako akredytowany konsultant […]
Czytaj dalej… from Możliwości narzędzia Insights Discovery są nieograniczone dla organizacji
