TaskHuman dla pracowników

TaskHuman jest jedną z mobilnych aplikacji coachingowych na świecie dedykowanych dla osób indywidualnych oraz biznesu. Od 2021 roku współpracuję z TaskHuman jako leadership coach. Wykorzystuję swoje doświadczenie zawodowe w biznesie pracując jako lider i manager oraz współpracując z ta grupą zawodową. Wspieram w rozwoju kompetencji przywódczych i relacji interpersonalnych. Jest to dla mnie szczególne wyróżnienie. […]

Czytaj dalej…

Thrive Partners dla dużych klientów biznesowych z całego świata

Tym razem jedna  z prestiżowych platform coachingu i mentoringu dla klientów biznesowych z całego świata, głównie dużych korporacji renomowanych marek. Od 2021 roku mam przyjemność być jednym z coachów oferujących usługi coachingowe wg metodologii Thrive Partners, łączącej coaching  z doradztwem. Jest to dla mnie szczególne wyróżnienie. https://www.thrivepartners.co.uk/ Dorota Jaworska […]

Czytaj dalej…

Czas docenienia siebie nadszedł…

Z sukcesem zakończone 2 procesy dla klienta z Niemiec – executive coaching. Aktualnie jestem w trakcie realizacji executive coaching dla klienta z branży IT ze Szwajcarii, a przede mną team coaching dla firmy produkcyjnej z Hiszpanii. Wszystkie prowadzone w języku angielskim. Dodatkowo, rok 2019 i tegoroczny obfitował w sporą liczbę procesów coachingowych dla klientów w […]

Czytaj dalej…

Jak się czujesz?

O stanie Twoich emocji decydujesz Ty sam Każdy dzień niesie ze sobą pewną niewiadomą. Pomimo pewnych planów i założeń, spodziewanych wydarzeń, nie mamy do końca wpływu na to co się rzeczywiście wydarzy. Mamy jednak wpływ na stan naszych #emocji w momencie kiedy coś nas zaskoczy pozytywnie lub negatywnie czy przydarzy się coś nagłego czego kompletnie […]

Czytaj dalej…

Czym jest sukces?

Szczęśliwa siódemka wg Doroty Jaworskiej. Sukces ma wiele twarzy. Dla każdego oznacza co innego. Sukcesem mogą być osiągnięcia, posiadanie wartościowych rzeczy materialnych, rodzina, szczęście czy praca dająca spełnienie zawodowe i osobiste. Sukces zmienia się i nabiera innego znaczenia wraz z wiekiem, dojrzałością emocjonalną, statusem społecznym oraz doświadczeniami. Osobiście dla mnie sukcesem jest przejść życie w […]

Czytaj dalej…

Model Kirkpatricka w nowej odsłonie

Action plan, czyli plan działania po szkoleniu można zastosować w każdej organizacji opierając się na znanym i klasycznym modelu #Kirkaptricka. Moi klienci otrzymują takie proste narzędzie – #Actionplan – wypełniany po szkoleniu przez każdego z uczestników, aby na jego podstawie zmierzyć efektywność danego szkolenia. Składa się on z 4 pytań: Reakcja (wg Kirkpatricka) – Co […]

Czytaj dalej…