TaskHuman jest jedną z mobilnych aplikacji coachingowych na świecie dedykowanych dla osób indywidualnych oraz biznesu. Od 2021 roku współpracuję z TaskHuman jako leadership coach. Wykorzystuję swoje doświadczenie zawodowe w biznesie pracując jako lider i manager oraz współpracując z ta grupą zawodową. Wspieram w rozwoju kompetencji przywódczych i relacji interpersonalnych. Jest to dla mnie szczególne wyróżnienie. […]
Tym razem jedna z prestiżowych platform coachingu i mentoringu dla klientów biznesowych z całego świata, głównie dużych korporacji renomowanych marek. Od 2021 roku mam przyjemność być jednym z coachów oferujących usługi coachingowe wg metodologii Thrive Partners, łączącej coaching z doradztwem. Jest to dla mnie szczególne wyróżnienie. https://www.thrivepartners.co.uk/ Dorota Jaworska […]
Czytaj dalej… from Thrive Partners dla dużych klientów biznesowych z całego świata
Od 2020 roku moja osoba jako Coach PCC ICF jest wśród profesjonalnych coachów na międzynarodowej platformie Noomii. Dla mnie jest to potwierdzenie kompetencji zawodowych. Dorota Jaworska https://www.noomii.com/users/dorota-jaworska […]
Cykl artykułów by #time2work. Cz. III – #Selekcja #kandydatów do #pracy Jak już podjąłeś decyzję o zatrudnieniu osoby lub osób do firmy i przygotowałeś się pracodawco do uruchomienia #procesu rekrutacji, nadszedł czas na #selekcję kandydatów. W tej części skupimy się na sprawnym wyborze potencjalnych kandydatów na dane stanowisko pracy w małej lub średniej firmie. Kluczowym […]
Czytaj dalej… from Skuteczność procesów rekrutacyjnych w małych i średnich przedsiębiorstwach cz. 3
cykl artykułów by time2work. Cz. II – Co jest istotne przy uruchamianiu procesu rekrutacji W pierwszej części pisałam o tym, na co przedsiębiorca powinien w pierwszej kolejności zwrócić uwagę zanim uruchomi #procesrekrutacji w swojej firmie. W tej części skupimy się na przygotowaniach do uruchomienia procesu rekrutacji, czyli stworzymy pewnego rodzaju check listę przydatną dla każdego […]
Czytaj dalej… from Skuteczność procesów rekrutacyjnych w małych i średnich przedsiębiorstwach cz. 2
cykl artykułów by time2work. Cz. I – Przyczyny pojawienia się braków kadrowych w firmie Sytuacja na rynku pracy w ostatnich latach wymusza na pracodawcach sięganie po kandydatów z firm i agencji rekrutacyjnych. Wielkość firmy przestała mieć znaczenie, robią to zarówno korporacje i średnie firmy, ale coraz częściej i małe. Trudności w znalezieniu pracowników i ich […]
Czytaj dalej… from Skuteczność procesów rekrutacyjnych w małych i średnich przedsiębiorstwach cz. 1
Szczęśliwa siódemka wg Doroty Jaworskiej. Sukces ma wiele twarzy. Dla każdego oznacza co innego. Sukcesem mogą być osiągnięcia, posiadanie wartościowych rzeczy materialnych, rodzina, szczęście czy praca dająca spełnienie zawodowe i osobiste. Sukces zmienia się i nabiera innego znaczenia wraz z wiekiem, dojrzałością emocjonalną, statusem społecznym oraz doświadczeniami. Osobiście dla mnie sukcesem jest przejść życie w […]
Od marca 2017 roku Dorota Jaworska pracuje jako HRBP (HR Business Partner) dla firmy time2work sp. z o.o. i timetax sp. z o.o. […]
