Czy mówienie o swoich sukcesach to asertywność? Tak!

Czy mówienie o swoich sukcesach to asertywność? Tak!

Asertywność to nie tylko sztuka mówienia „nie”. To także umiejętność mówienia o swoich osiągnięciach z dumą i pewnością – bez przechwałek, ale z radością dzielenia się. A sukcesy są po to, aby je celebrować, prawda? 🎉

Dlatego dziś robię to, wykorzystując swoją asertywność: dzielę się swoim sukcesem! W świecie mediów społecznościowych, pełnym niesamowitych, dużych i małych osiągnięć, chcę opowiedzieć o jednym z moich, które wypracowałam latami z pasji do coachingu.

Rok temu dołączyłam jako certyfikowany Coach do globalnej platformy digital coachingu, CoachHub. To była niezwykła podróż pełna rozwoju i wspaniałej współpracy z klientami z międzynarodowych korporacji. Dzięki tej współpracy mogłam wspierać kadrę zarządzającą w rozwoju ich kompetencji przywódczych – a efekty, które osiągali między sesjami, były spektakularne!

🔹 19 coachees, blisko 100 sesji coachingowych – to mój wynik z ostatniego roku! Dużo czy mało? Pojęcie względne, dla mnie adekwatnie do możliwości czasowych jakie miałam.

Jestem ogromnie wdzięczna za zaufanie, jakim obdarzyła mnie firma CoachHub oraz za zaangażowanie moich klientów, którzy z determinacją rozwijali swoje umiejętności.
Praca z tak świadomymi, ambitnymi osobami to prawdziwa przyjemność i ogromna satysfakcja. 🤝❤️

💬 Dziękuję, CoachHub i moim Coachees, za ten wyjątkowy rok!

Jeśli temat rozwoju kompetencji przywódczych i coachingowego wsparcia jest Ci bliski, daj znać! Chętnie podzielę się doświadczeniem i porozmawiam o możliwościach współpracy. 🌱 https://lnkd.in/dkf2MZAF tutaj znajdziesz przestrzeń czasową na rozmowę.

👉 A teraz Twoja kolej: jakie sukcesy chcesz dziś świętować? Podziel się nimi w komentarzu lub daj znać, jeśli jest to post, który Cię zainspirował!

coaching leadership asertywność sukces CoachHub rozwójosobisty celebratingachievements executivecoaching leadershipcoaching