🍀Integracja firmowa, która daje coś więcej. Team building z Insights Discovery™🍀
Końcówka roku to czas, kiedy wiele organizacji zaczyna szukać pomysłu na integrację pracowników, firmowy event czy team building.
Wspólna kolacja? Wyjazd? Gra terenowa?
Każda z tych form może być wartościowa. A gdyby jednak wykorzystać ten czas nie tylko do dobrej zabawy, ale również do lepszego poznania zespołu i poprawy codziennej współpracy?
Tak powstała Integracja z Insights Discovery™. Team building połączony z rozwojem zespołu.
Integracja z Insights Discovery™ łączy aktywności zespołowe z praktycznym wykorzystaniem wiedzy o preferencjach jungowskich z czterema energiami kolorystycznymi:
🔴 Ognistym Czerwonym
🟡 Słonecznym Żółtym
🟢 Kojącym Zielonym
🔵 Chłodnym Niebieskim
Uczestnicy mogą obserwować siebie i swoich współpracowników podczas działania, zamiast rozmawiać o współpracy wyłącznie w sali szkoleniowej.
Podczas zadań pojawiają się pytania:
Jak podejmujemy decyzje? Kto przejmuje inicjatywę? Kto dba o relacje? Kto dostrzega szczegóły? Jak reagujemy pod presją czasu? Czy umiemy wykorzystać różne style działania do osiągnięcia wspólnego celu?
I właśnie tutaj zaczyna się największa wartość takiej integracji. Zabawa, która ma przełożenie na codzienną pracę.
Nie chodzi o rywalizację dla samej rywalizacji.
Po wykonaniu zadań przyglądamy się temu, co wydarzyło się w zespole i zastanawiamy się, co możemy przenieść do codziennej pracy.
Integracja może przyjąć różne formy, m.in.:
Gra terenowa z Insights Discovery™ – seria wyzwań wymagających wykorzystania różnych energii kolorystycznych.
Kod Współpracy – zespoły zdobywają informacje, rozwiązują zagadki i uczą się skutecznej wymiany wiedzy.
Misja: 4 Energie Kolorystyczne – zadania pokazujące potencjał wszystkich czterech sposobów działania.
Team Challenge – Siła Różnorodności – wyzwania dotyczące komunikacji, kreatywności, planowania i podejmowania decyzji.
Wspólny Cel – zespoły odkrywają, że końcowego rezultatu nie można osiągnąć bez współpracy pomiędzy grupami.
Mały zespół czy duży event?
Program każdorazowo dopasowywany jest do potrzeb organizacji, miejsca wydarzenia oraz liczby uczestników, we współpracy z agencją eventową.
Może to być kameralna, 3–4-godzinna integracja dla zespołu do około 20 osób prowadzona przez jednego akredytowanego konsultanta Insights Discovery™.
W przypadku dużych wydarzeń możemy pracować również z grupą około 100 osób, dzieląc ją na mniejsze zespoły i prowadząc aktywności równolegle przy wsparciu czterech akredytowanych konsultantów.
Dodajmy do tego trochę koloru 🔴🟡🟢🔵
Uzupełnieniem integracji mogą być gadżety Insights Discovery™.
Bluzy w kolorach czterech energii, koszulki polo czy ekologiczne torby mogą być wykorzystane podczas wydarzenia, pomóc wyróżnić zespoły, a później zostać z pracownikami jako pamiątka. Link do sklepu z gadżetami Insights: https://djaworska.com/kategoria-produktu/gadzety-insights-discovery/
Co pozostaje po integracji?
Dobra integracja powinna zostawić po sobie więcej niż zdjęcia.
Jej efektem może być:
– lepsze poznanie współpracowników,
– większa świadomość własnego stylu działania,
– docenienie innych sposobów myślenia,
– poprawa komunikacji,
– wzmocnienie relacji,
– wspólny język do rozmowy o różnicach.
Jeżeli więc planujesz integrację pracowników na końcówkę roku i szukasz rozwiązania, które łączy dobrą zabawę, team building i realny rozwój zespołu, zapraszam do kontaktu.
Poznaj swój zespół. Zrozum różnice. Współpracuj skuteczniej. https://djaworska.com/oferta/integracja-z-insights-discovery/
Dorota❤️💛💚💙
