Oferta
Coaching
Moją pasją jest coaching
W relacjach z Klientami cenię sobie zaufanie, stąd misja mojej firmy DoradKom „Współpraca oparta na zaufaniu”. Relacje to podstawa coachingu, dzięki któremu Klienci pogłębiają swoją wiedzę, poprawiają swoje wyniki i polepszają jakość swojego życia. Specjalizuję się w coachingu biznesowym poprzez prowadzenie Klienta do osiągania jego celów zawodowych i osobistych. Głównie pracuję w kadrą menadżerską.
Jestem akredytowanym Coachem ICF PCC. Aktualnie na swoim koncie mam ponad 800h coachingowych. Coaching utwierdził mnie w przekonaniu, że można realizować swoje marzenia i cele, czym „zarażam” moich klientów. Prowadzę sesje w języku polskim i angielskim.
Obszary procesów coachingowych, jakie prowadzę z klientami biznesowymi:
– Praca na wybranych kompetencjach menadżerskich
– Rozwój umiejętności przywódczych
– Asertywność w pracy zawodowej
– Komunikacja wewnętrzna
– Relacje i komunikacja interpersonalna
– Budowanie zespołu
– Budowanie autorytetu
– Automotywacja i dyscyplina pracy
– Organizacja pracy
Szkolenia
Uczestnicy szkoleń wychodzą z power’em i motywacją do działania
Każde szkolenie, które prowadzę daje mi nową dawkę energii, wzbogaca o kolejne doświadczenia, a przede wszystkim poznaję nowych, wspaniałych ludzi, którzy chcą się rozwijać i biorą ze szkoleń to co dla nich najcenniejsze i najważniejsze.
Szkolenia, które prowadzę, mają dostarczać uczestnikom niezbędnej wiedzy, a aktywna ich forma (scenki, ćwiczenia, dyskusje, burza mózgów itp.) ma na celu uświadomić uczestnikom co robią dobrze a co jest do zmiany/poprawy. Na zakończenie każdy określa co od następnego dnia wprowadzi/zastosuje w swojej pracy po szkoleniu, czyli czym będzie ten pierwszy krok. Dzieje się tak, bo podczas szkoleń stosuję metody coachingowe, które sprawiają, że ludzie od razu określają co i jak wdrażać w pracy po szkoleniu. To jest ten efekt, wręcz natychmiastowy. Sprawcą jest motywacja i pozytywna energia, które przekazuję uczestnikom.
Sprzedaż, obsługa klienta, rekrutacje, zarządzanie zasobami ludzkimi, kompetencje menadżerskie, efektywna organizacja pracy, komunikacja wewnętrzna, zarządzanie zespołem, asertywność to główne obszary szkoleń, które prowadzę. Jako certyfikowany trener biznesu House of Skills, pracuję warsztatowo w tych obszarach, wykorzystując metody coachingowe oraz swoją praktykę zawodową. Dlatego szkolenia dla pracowników obejmują przykłady a dokładnie konkretne casy study (studia przypadków), które pozwalają pracowników wprowadzić konkretne zmiany i usprawnienia w swojej pracy zawodowej. Każdy opracowuje swój action plan (plan działania), który wdraża do pracy jako miernik efektów szkolenia. Wśród moich klientów są zarówno firmy z sektora MŚP jak i duże organizacje międzynarodowe. Od 2011 roku, na swoim koncie mam ponad 1800h szkoleniowych.
Doradztwo
Doradca biznesowy to moje kolejne wcielenie
Doradzam firmom i organizacjom w obszarze biznesu. Jako akredytowany konsultant Insights Discovery™, to międzynarodowe psychometryczne narzędzie stosuję w organizacjach do efektywnej komunikacji interpersonalnej w zespołach, kontaktach z klientami i relacji na linii przełożony-pracownik. Doskonale się sprawdza jako jedna z metod przeprowadzenia audytu komunikacyjnego w firmie. Insights Discovery™ stosuję do pracy z klientami od 2015 roku.
Zajmuję się także tworzeniem standardów pracy, struktury organizacyjnej, polityki komunikacji, polityki HR, profili kompetencji zawodowych, ścieżek karier, systemów rozmów rozwojowych (systemów ocen pracowniczych), standardów wprowadzania nowych pracowników do firmy, oraz audytami HR i komunikacji.
Na swoim koncie mam ponad 1400h doradztwa biznesowego i personalnego. Posiadam również spore doświadczenie w obszarze procesów rekrutacyjnych średniego i wyższego szczebla zarządzania.
Ponadto jestem autorką artykułów w czasopismach i portalach branżowych z obszaru HR, takich jak: PERSONEL I ZARZĄDZANIE, PERSONEL PLUS, FORUM OPOLSKIEGO BIZNESU, HR LEADERS, TSL BIZNES, CONTROLLING I RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA, BIULETYN COACHA, AS-SPRZEDAŻY, portal korposfera, portal pulshr.
O firmie Doradkom
STRATEGIA FIRMY
Tworzymy kompleksowe strategie i działania HR dostosowane do potrzeb i kultury organizacyjnej klientów biznesowych. Od 2011 roku świadczymy usługi coachingu, doradztwa i szkoleń dla biznesu.
Naszą misją jest: Współpraca oparta na zaufaniu.
Wizja Doradkom: Godny polecenia partner usług biznesowych.
W codziennej pracy stawiamy na jakość, odpowiedzialność i dobre relacje z klientami oraz partnerami biznesowymi.
Są to nasze wartości firmowe.
POLITYKA JAKOŚCI
Dbając o najwyższą jakość oferowanych przez nas usług ustanowiliśmy, udokumentowaliśmy, wdrożyliśmy i utrzymujemy od 2011 roku System Zarządzania Jakością. Ciągle doskonalimy jego skuteczność zgodnie z wymaganiami normy ISO. W celu zebrania i udokumentowania naszych zobowiązań wobec Klientów oraz Partnerów biznesowych stworzyliśmy Księgę Jakości służącą budowaniu zaufania, określającą elementy i działania związane z zapewnieniem jakości. Posiadamy Certyfikat Jakości ISO 9001:2015.
WPIS DO BUR (BAZY USŁUG ROZWOJOWYCH)
DORADKOM jest wpisania do Bazy Usług Rozwojowych, co daje przedsiębiorcom z sektora MŚP możliwość skorzystania z dofinansowania do szkoleń, coachingu, doradztwa w wysokości 50-80% ceny usługi.