Dla kogo?

Oferta skierowana jest do firm i organizacji, które chcą połączyć integrację pracowników z rozwojem współpracy i komunikacji w zespole.

Sprawdzi się zarówno dla zespołów około 20-osobowych, jak i podczas większych wydarzeń firmowych dla około 100 uczestników.

Szczególnie polecamy ją organizacjom, które chcą:

• integrować pracowników w atrakcyjnej i angażującej formule,
• oferty niestandardowych zabaw integracyjnych dla swoich pracowników
• poprawić komunikację i współpracę,
• zwiększyć świadomość różnic pomiędzy ludźmi,
• wzmacniać relacje pomiędzy zespołami lub działami,
• wykorzystać Insights Discovery w mniej formalnej, doświadczeniowej formule,
• połączyć rozwój pracowników z firmowym eventem lub wyjazdem integracyjnym.

Jak wygląda Integracja z Insights Discovery?

Program jest każdorazowo dopasowywany do liczby uczestników, miejsca wydarzenia, potrzeb organizacji oraz celu integracji.

W zależności od wybranego wariantu może składać się z krótkiego wprowadzenia lub przypomnienia modelu Insights Discovery, aktywności integracyjnych oraz finałowego omówienia doświadczeń zespołu.

Nie chodzi o rywalizację dla samej rywalizacji. Zadania konstruowane są tak, aby uczestnicy mogli zobaczyć w praktyce:

• Jak się komunikujemy?
• Jak podejmujemy decyzje?
• Kto przejmuje inicjatywę?
• Kto dba o relacje?
• Kto dostrzega szczegóły?
• Jak reagujemy pod presją czasu?
• Czy potrafimy wykorzystać różnorodność zespołu zamiast z nią walczyć?

To właśnie refleksja po wykonanych zadaniach pozwala przełożyć doświadczenie z gry na realną współpracę w organizacji.

Przykładowe formy integracji

W zależności od celu wydarzenia możemy wykorzystać m.in.:

1. Gra terenowa z Insights Discovery™ – zespoły wykonują serię zadań i wyzwań wymagających wykorzystania różnych energii kolorystycznych.
2. Kod Współpracy – zespoły zdobywają fragmenty informacji, rozwiązują zagadki i muszą skutecznie wymieniać się wiedzą. Zadania pokazują znaczenie precyzji, tempa działania, relacji i kreatywności.
3. Misja: 4 Energie Kolorystyczne – uczestnicy mierzą się z różnymi typami wyzwań związanymi z czterema energiami Insights Discovery. Kluczem do sukcesu jest nie dominacja jednego stylu, ale wykorzystanie potencjału wszystkich czterech energii.
4. Team Challenge – Siła Różnorodności – seria krótkich wyzwań zespołowych dotyczących komunikacji, planowania, kreatywności, podejmowania decyzji i współpracy. Po każdym zadaniu uczestnicy analizują swoje zachowania z perspektywy Insights Discovery.
5. Wspólny Cel – zespoły początkowo realizują własne zadania, aby w finale odkryć, że końcowego celu nie można osiągnąć bez współpracy pomiędzy grupami. Szczególnie dobra formuła dla organizacji, w których ważna jest współpraca między działami, zespołami lub spółkami.

Prowadzenie

Dorota Jaworska – DORADKOM
Akredytowana konsultantka Insights Discovery™ od 2015 roku, Coach PCC ICF, certyfikowana trenerka biznesu House of Skills, praktyk HR z ponad 20-letnim doświadczeniem.

W przypadku dużych grup wydarzenie realizowane jest wspólnie z zespołem akredytowanych konsultantów Insights Discovery™.

DORADKOM ma już doświadczenie w realizacji wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych, w tym warsztatów kulinarnych. Współpracuje z agencjami eventowymi w Polsce.

DORADKOM działa od 2011 roku, a oferta firmy opiera się na jakości, odpowiedzialności, dobrych relacjach oraz współpracy opartej na zaufaniu.