Konsulting HR

Profesjonalne wsparcie w rozwoju pracowników i poprawie efektywności zespołów

Witaj w świecie profesjonalnego konsultingu biznesowego, gdzie moje doświadczenie i pasja łączą się, aby wspierać firmy oraz organizacje w osiąganiu ich strategicznych celów. Jako certyfikowany konsultant Insights Discovery™ oraz ekspert w zakresie zarządzania zmianą i stresem, pomagam firmom takim jak Twoja zbudować silne, zmotywowane zespoły oraz zadbać o wellbeing pracowników, co przekłada się na długoterminowy sukces organizacji.

Dlaczego Twoja firma potrzebuje moich usług?

Rozwiązuję problemy związane z komunikacją, motywacją i zarządzaniem zmianą, które codziennie spotykają firmy, które stawiają na rozwój swoich pracowników, ale borykają się z wyzwaniami wewnętrznymi. Oferuję konkretne narzędzia i rozwiązania, które zwiększą efektywność zespołów, poprawią komunikację i pomogą pracownikom lepiej radzić sobie z presją i stresem.

KORZYŚCI, KTÓRE OFERUJĘ

1. Poprawa komunikacji i współpracy zespołowej

 

Problem: Zespoły często napotykają na trudności w efektywnej komunikacji, co prowadzi do frustracji, opóźnień i nieporozumień.

Rozwiązanie: Jako certyfikowany konsultant Insights Discovery™, pomagam zespołom lepiej zrozumieć indywidualne style pracy, co pozwala na poprawę codziennej współpracy. Dzięki raportom psychometrycznym i analizie dynamiki zespołowej, pracownicy będą mogli lepiej współpracować, nawet w trudnych sytuacjach.

 

Korzyść dla Twojej firmy:

 

  • Szybsze rozwiązywanie problemów
  • Efektywniejsza realizacja projektów
  • Wzmocniona komunikacja, nawet w wielozespołowych środowiskach

2. Skuteczne zarządzanie i motywowanie zespołów

 

Problem: Liderzy często mają trudności w motywowaniu zespołów oraz zarządzaniu różnorodnymi stylami pracy, co prowadzi do obniżonej efektywności i niskiego zaangażowania pracowników.

Rozwiązanie: Dzięki modułowi Zarządzanie Insights Discovery™, wspieram liderów w rozwijaniu umiejętności motywowania zespołów. Dodatkowo tzw. 360-tka w wydaniu Discovery Full Circle (DFC) pozwala na pełniejsze zrozumienie stylu przywództwa i jego wpływu na zespół, co prowadzi do bardziej świadomego i efektywnego zarządzania. 

 

Korzyść dla Twojej firmy:

 

  • Zwiększona motywacja pracowników
  • Lepsza efektywność zespołów pod kierownictwem liderów
  • Budowanie trwałych relacji w zespołach i z klientami

3. Zarządzanie stresem i zmianami w dynamicznym środowisku


Problem: Pracownicy i liderzy często zmagają się z wysokim poziomem stresu oraz niepewnością w obliczu zmian, co prowadzi do wypalenia zawodowego i dużej rotacji pracowników.

 

Rozwiązanie: Moduł Stres i zarządzanie zmianą wg Insights Discovery® uczy zespoły, jak skutecznie radzić sobie z presją, reagować na zmiany i budować odporność psychiczną. Pomagam w opracowaniu strategii zarządzania stresem, która poprawia samopoczucie pracowników, co bezpośrednio przekłada się na ich wydajność.

 

Korzyść dla Twojej firmy:

 

  • Mniejsza rotacja pracowników
  • Lepsza stabilność emocjonalna zespołu
  • Większa odporność na zmiany w firmie

4. Zwiększenie efektywności zespołów sprzedażowych

 

Problem: Zespoły sprzedażowe często nie osiągają pełnego potencjału, co negatywnie wpływa na wyniki finansowe firmy.

 

Rozwiązanie: Dzięki modułowi Sprzedaż Insights Discovery®, pomagam zespołom sprzedażowym lepiej rozumieć klientów oraz dopasowywać swoje podejście do ich potrzeb. Narzędzia psychometryczne wzmacniają kompetencje sprzedażowe, co prowadzi do budowania lepszych relacji z klientami i zwiększenia skuteczności sprzedaży.

 

Korzyść dla Twojej firmy:

 

  • Wyższa efektywność zespołów sprzedażowych
  • Lepsze wyniki finansowe
  • Wzmocnienie relacji z klientami

5. Budowanie kompleksowego programu wellbeingowego

 

Problem: Pracownicy odczuwają przeciążenie, niepewność dnia jutrzejszego, co negatywnie wpływa na ich zaangażowanie i produktywność.

 

Rozwiązanie: Tworzę kompleksowe programy wellbeingowe, które łączą sferę mentalną, fizyczną oraz elementy zdrowego stylu życia. Dzięki coachingowi grupowemu oraz indywidualnym sesjom, pomagam pracownikom lepiej zarządzać stresem i budować pozytywne nawyki, które wspierają ich samopoczucie i produktywność.

 

Korzyść dla Twojej firmy:

 

  • Zwiększone zaangażowanie i produktywność pracowników
  • Lepsze samopoczucie zespołu, co wpływa na długoterminową retencję talentów
  • Zmniejszenie wypalenia zawodowego

Dlaczego warto wybrać mnie jako konsultanta?

Z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze HR i doradztwa strategicznego, rozumiem potrzeby firm działających w dynamicznym środowisku. Dzięki moim usługom z zakresu zarządzania, komunikacji i wellbeing, pomogę Twojej firmie nie tylko poprawić efektywność zespołów, ale także stworzyć środowisko pracy, w którym pracownicy czują się docenieni, zainspirowani i gotowi do osiągania sukcesów.

 

Zaufaj ekspertowi 

Współpraca ze mną to inwestycja w długoterminowy rozwój Twojej firmy. Zapraszam Cię do bezpłatnej konsultacji online, podczas której omówimy konkretne potrzeby Twojej organizacji i zaproponujemy indywidualnie dopasowane rozwiązania.

Napisz do mnie lub spotkajmy się online


Darmowe spotkanie online: https://calendly.com/doradkom-dorota-jaworska/15min

E-mail: biuro@doradkom.pl
Telefon: 606 498 770


Razem zbudujemy silniejszą, bardziej efektywną organizację!